2022年,朗县持续巩固乡镇机构改革成果,扎实做好改革“后半篇文章”。

做到职清责明,加快职能改变。出台6乡镇“三定”规定,明确乡镇集中精力加强党的建设、区域发展、公共服务、综合管理、维护稳定、生态环境保护、乡村振兴、固边强边等主要职责,明晰乡镇党委、政府主要职责边界,明确下设党政机构和事业单位名称、职能。

推动满编运行,补充人员力量。针对存在空编缺员情况的乡镇,通过公务员考录、事业单位工作人员招聘、调入干部优先安置等途径及时补充人员。制定用编用人计划时,优先保障乡镇的空编,根据乡镇需求及编制使用情况,及时为乡镇补充人员力量。2022年通过公务员考录、事业单位工作人员招聘、调入等方式为乡镇输入53名新鲜力量。

严格遵守规定,执行“专编专用”。下发《关于清理规范从乡镇借调工作人员的通知》,规范借调管理,15名借调期满干部已按时返岗,23名因专项工作暂时无法清理的,待专项工作结束后予以清理。同时,进一步规范干部抽借调工作,细化借调人员借调程序,强化纪律监督,确保乡镇工作力量和干部队伍稳定,促进基层建设健康发展。